こんにちは、建築転職就職ラボです。
私は建築学科を卒業後、施工管理・設計事務所・開発設計と3社を経験してきました。就活・転職を繰り返す中で「最初からこれを知っていれば良かった」と思うことがたくさんあります。この記事では建築学生が就活で失敗しないためのポイントをお伝えします。
建築学生の就活の特徴
建築学生の就活は他の学部と少し違います。
- ポートフォリオの提出が必要な会社が多い
- 設計職・施工管理職・ハウスメーカーなど進路が幅広い
- 大学院進学か就職かで迷う人が多い
- 資格（建築士）の取得タイミングも考慮が必要
失敗しないための3つのポイント
① 就職先のジャンルをしっかり理解する
建築系の就職先は大きく以下に分かれます。
- ゼネコン・施工管理：現場管理が中心。体力勝負だが給与は高め
- 大手設計事務所：安定していて福利厚生も充実。設計に専念できる環境が整っている
- 小規模設計事務所：設計スキルは身につくが労働環境がブラックになりやすい。覚悟が必要
- ハウスメーカー：安定していて福利厚生が充実。設計の自由度は低め
- デベロッパー：不動産開発がメイン。倍率が高い
- 公務員（建築職）：安定しているが設計の機会は少ない
**設計職を目指すなら安易に小規模事務所を選ばないことが重要です。**大手設計事務所は安定していて労働環境も整っています。
ただし小規模事務所が全て悪いわけではありません。良い小規模事務所でしっかり成長できれば、将来的に独立も見えてきます。大切なのはしっかり見極めることです。
② OB・OG訪問を必ずする
求人票や会社説明会だけでは会社の実態はわかりません。
実際に働いている先輩に話を聞くことが一番重要です。特に以下を確認しましょう。
- 実際の残業時間
- 残業代は出るか
- 入社前の説明と実際の業務に差はなかったか
- 離職率（これを聞くのが特に効果的です）
- 退職者の退職理由（なぜ辞めたのかを聞くと会社の実態がわかる）
離職率が高い会社・退職理由が「労働環境」に関するものが多い会社は要注意です。私自身、OB・OG訪問をもっとしっかりやっておけば良かったと後悔しています。
③ ポートフォリオは早めに作り始める
設計職を目指すなら3年生の後半から作り始めましょう。
就活直前に慌てて作ったポートフォリオは完成度が低くなります。時間をかけて丁寧に作った作品集が差別化につながります。
住宅など小さい建物でもOKです。パースが苦手なら模型でもOKです。自分ができる範囲で全力で取り組んだ作品を作りましょう。
建築学生が避けるべき就活の失敗パターン
× 安易に小規模設計事務所を選ぶ スキルは身につきますが労働環境がブラックになりやすいです。ただし全てが悪い会社ではありません。しっかり見極めた上で選びましょう。
× 入社前に残業時間・離職率を確認しない 建築業界は残業が多い業界です。離職率と退職理由を必ず確認しましょう。
× ポートフォリオを後回しにする 就活直前に慌てて作ると完成度が低くなります。早めに取り組みましょう。
× 一社に絞りすぎる 複数の会社を比較することで自分に合った会社が見つかります。
まとめ
建築学生の就活で大切なのは「自分がどんな仕事をしたいか」を明確にすること、OB・OG訪問で実態を確認すること、ポートフォリオを早めに準備することです。
小規模設計事務所が全て悪いわけではありません。しっかり成長できれば独立も見えてきます。ただし見極めが重要です。離職率と退職理由を必ず確認して、自分に合った会社を選びましょう。
この記事が建築学生の就活の参考になれば嬉しいです
最後に：建築業界で後悔しない転職をするために
建築業界で転職を考えている方は、求人票だけで判断せず、複数の転職サイトやエージェントを比較しておくことをおすすめします。
実際に使いやすかった転職サイト・エージェントは、こちらの記事でまとめています。
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